好不容易獲得面試機會，面試完卻再也沒接到任何消息嗎？你可能觸碰到面試禁忌了！
說起來面試其實很像約會， 以下面試6大禁忌千萬不要做啊：
1. 遲到
你約會遲到，約會對象會生氣嗎？為什麼會？當然是因為你顯得不夠重視啊！
同樣的，不管你有多少理由，遲到會造成面試官覺得你不重視此次面試，很有可能就這樣將你的分數扣到不及格。同時，面試也不建議太早到，會造成公司（不知道該把你放在哪裡）的困擾。一般來說，建議面試者提早15分鐘到達公司附近，確保自己沒有看錯地址或是找不到指定樓層。鎖定位置後，約定時間開始前5分鐘再報到。
記住，沒必要讓『面試遲到』變成你被刷掉的原因。
2. 服裝儀容
你約會都懂得挑自己最體面、適合場合的衣服了，面試難道不會？
不要相信什麼「女生穿得比較火辣性感，面試比較有機會」的都市傳說，請根據該公司的產業性質和公司文化，選擇適宜的服裝。例如金融業，建議選擇最正式的套裝；反之若是新創公司，太正經的裝束給人感覺沉悶沒創意，可搭配稍有設計感且帶領子的上衣。
如果真的不知道該選什麼服裝，穿著最正式的套裝，通常不會出錯。過去曾經穿著正式套裝到廣告公司面試，雖然被櫃檯揶揄來錯公司了，但最終並沒有影響面試結果，反而讓面試官覺得很重視此次面試。
3. 沒做功課
約會前，總是會調查一下對象的興趣、喜好、背景吧？如果今天對象連你的名字都記不得，你是否也會直接發好人卡給他？
假設一個求職者連公司名稱、公司屬性、職位內容都不清楚，想必無法說服別人自己是這個職務的最佳候選人。再者，連面試這等重要大事都不準備，日後工作態度可想而知也是渾渾噩噩。這樣的聯想就是面試官直接發拒絕信的主因。
4. 數落前公司
設想一個情境，你的約會對象一直抱怨他的前任，你受得了嗎？
面試時，當然不免要提到過去的工作經歷和離開的原因，但請記得，千萬千萬不要抱怨之前的老闆或公司體制。你的抱怨，會顯得你是用情緒來工作，而不是能力。即使真正的原因是情緒化的老闆，也請你將這段精彩的故事收起來，對事不對人。
5. 手機震動或響起
約會時，對面的對象一直在看手機，或是桌面上的手機一直跳通知，很干擾吧？
同樣的，面試時手機一直震動或是跳通知，都讓面試者和面試官受到干擾。反正面試時你也不可能當下回覆訊息，不如就直接將手機開飛航或直接關機吧！
6. 說謊
為了建立一個良好長久的關係，不說謊算是一個最低要求。
求職者都希望能展現自己最好的一面，隱藏自己的缺點，但千萬不要為了達到此目標就說謊。工作圈其實很小，要求證其實一通電話都可以達成，況且很多大公司在面試前後，都會做背景調查，和求職者前工作的主管或公司確認履歷內容是否屬實。因此千萬不要因為一時鬼迷心竅在面試時說謊，請技術性的放大自己的優點、隱藏自己的缺點吧。
別讓以上禁忌將你的面試分數扣到低點，你所有的準備很有可能就因為這些小動作而付之一炬了喔！
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